SUPERBIO® HOLDING

Jobban jár-e az a vállalkozás, aki az általa használt autót magánszemélytől bérli? A Superbio^® Holding segít meghozni a döntést, érdemes-e magánszemély tulajdonában lévő gépjárművet használni a vállalkozásban?

Ha magánszemély a tulajdonos és egy vállalkozás az üzembentartó, akkor a cégautó adót a magánszemély tulajdonosnak kell megfizetnie, de csak amennyiben a vállalkozás számol el az autóval kapcsolatos költségeket, pl. üzemanyag-költséget.

Ha a vállalkozás bérli a magánszemélytől a gépjárművet, a magánszemélyt SZJA kötelezettség terheli, az SZJA előleget a vállalkozásnak (kifizetőnek) kell levonnia.

A Superbio^® Holding bérszámfejtési tapasztalata azt mutatja, hogy sok vállalkozás a munkaerő-toborzási folyamat során egyáltalán nem érdeklődik a jelöltek START-kártya lehetőségeiről, és ha maga a pályázó nem ajánlja figyelmükbe a lehetőséget, nincs is információjuk róla.

Hogyan tudja olcsóbbá, hatékonyabbá tenni cafeteria kifizetéseit?

A Superbio^® Holding ebben is segít Önnek!

Számos változást hozott a 2012-es év a cafeteria juttatások terén. Budapesti irodánk bérszámfejtési tapasztalata szerint januártól a munkáltatók legolcsóbban és leghatékonyabban SZÉP kártyával tudnak béren kívüli juttatást adni dolgozóiknak. Az Üdülési Csekk, az egészségpénztárakkal igénybe vehető rekreációs szolgáltatás vagy a kulturális utalvány mind-mind kiváltható a kártyával, és még étkeztetésre is használható.

A Superbio^® Holding egy újabb 2012-es változásról értesíti Önöket, mégpedig a szakképzési hozzájárulást érintő módosításokról.

Tavaly év végén elfogadták az új szakképzési hozzájárulásról szóló 2011. évi CLV. törvényt, mely az iskolai rendszerű képzések támogatását és a hatékonyabb, eredményesebb szabályozását tűzi ki célul. Az új törvény hozta első változás a kiszámítás alapjául szolgáló értéket érinti: januártól a szociális hozzájárulási alap 1,5%-át kell szakképzési hozzájárulásként fizetniük a kötelezetteknek, nem a társadalombiztosítási járulékalapét.

A Superbio^® Holding segíteni szeretne ügyfeleinek abban, hogyan növelhetik munkavállalóik elégedettségét a munkabérnél kisebb adóvonzatú cafeteria elemeken túl, akár teljes mértékben adómentes juttatásokkal is.

Budapesti könyvelőirodánk azoknak a cégvezetőknek ajánlja a következő lehetőségeket, akik szeretnének egyes dolgozóiknak teljesítményükkel arányosan extra juttatásokat biztosítani, de fontos számukra az is, hogy a költségeiket optimalizálják.

Az adómentes juttatási lehetőségek kapcsolódhatnak lakásvásárláshoz, felújításhoz, pl. lakásvásárláshoz nyújtott támogatás, a teljes összeg 30%-ig, vagy hitelhez biztosított kamatkedvezmény.